休“产假”的爸爸(图)(2)

我是谁。我不同意“照料孩子是母亲们的天职”这种说法。而且，我也不愿意一旦妻子外出，我抱着小家伙儿，他就会哭。

    当然，良好的父子关系的建立需要我们用一生的时间来实现。但是，在小生命最初的日子里，我们主动承担责任，主动走近他，会帮助我们打下良好的基础。我认为，为了自己的家人，父亲们应该休育儿假。那些堂而皇之地借口自己工作责任重大而不休育儿假的父亲，实际上是对自己的家庭不负责任。我也有许多工作要做，但是，我清楚地认识到，和新生儿在一起的时间是无法追回的，而工作损失的时间是完全可以补救的。

    佛朗克：36岁，飞行员；女儿帕勒米2岁，双胞胎儿子巴提斯和斯勒万3个月

    我是那种被称为“母鸡爸爸“的男人，很护着自己的孩子。

    应该说，我的工作不可能给我留出很多时间照顾孩子，每个月只有18天。当我在巴黎时，我会到托儿所接帕勒米，带她去植物园散步。

    巴提斯和斯勒万出生后，我毫不犹豫地休了育儿假。因为照料双胞胎的工作实在是太多了！再说，帕勒米还很小，还离不开人。我妻子主要负责给小乖乖喂奶，我负责照看他们，给他们换尿布，哄他们睡觉，半夜里把他们抱到妈妈那儿吃奶。

    我非常喜欢照料孩子，觉得这非常有趣。有人说我是受了父母的影响，在复制他们的家庭模式。因为他们的角色分工就很明确：爸爸负责做重活，妈妈负责厨房。不过，我觉得也不一定。因为我一直认为我做的家务同妻子一样多是很正常，很普通的事情。我根本无法想像以前的人是怎么过来的！一个女人同时照顾几个年幼的孩子，那简直会发疯的！

    【专家访谈】

    那朗德：法国社会科学研究地中海跨学科中心社会学者

    Enfant：您是否认为建立父亲“产假”制度将是家庭历史中的一件大事？

    那朗德：肯定是的。首先，它顺应了社会的变化，符合新的家庭模式。在孩子很小的时候，父亲更多地参与到孩子的生活中，这一现象从20世纪70年代初开始，到现在已经有30年时间了。其次，父亲休“产假”同样符合夫妻的定位，有利于夫妻平等，符合家庭民主发展的方向。而且，这仅仅是一个开端。遗憾的是，也有一些父亲不休“产假”，因为担心会被人看不起。有些老板对此也持一种斥责的态度。他们以公司利益为由鼓动员工不休产假。

    Enfant：是不是只有更多地呆在婴儿身边，父亲才能真正地投入到角色当中？