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幼儿园教师聘用合同书

甲方（聘用单位）：                              法人代表（负责人）：           
乙方（受聘教师）：               身份证号：                        

为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、 聘用合同期限：　　
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从     年   月   日起至     年   月   日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、 双方的权利和义务：
（一）甲方的权利和义务：
1．对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；
2．对乙方的工作进行考核、奖惩；
3．制订严格的规章制度规范乙方；
4．根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬；
5．根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件；
（二）乙方的权利和义务：
1．认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养；
2．遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；
3．服从甲方工作安排，认真履行岗位职责；
4．热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作；
5．乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。
六、本合同于从      年     月    日起生效。
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。

甲方：                   （盖章）                  乙方：           （签字） 

甲方法定代表人：          （签字）                        年   月　 日

年　 月 　日