如何提高幼儿园教师的工作积极性(2)

　　3．了解教师作为园长，对教师的了解应该是全方位的。

　　了解教师的特长，可以知人善任、任人为贤；了解教师的发展愿望，才能更有针对性地为她们提供发展的平台，她们好了，幼儿园也会更好；了解教师们的身体状况，可以及时给予关怀，增进情感，了解老师们的家庭困难，才能尽力给予帮助，解除她们的后顾之忧，了解年轻教师的喜好，才能有效加以引导，也能消除代沟，了解教师们的性格差异，才能更好地与之沟通；……总之，了解教师要带着一颗诚心，用诚心去打动教师，让她们心甘情愿地向你敞开心扉。

　　人与人只有相互了解，才能拉近心的距离，贴心了，才可能共鸣，共振，才能心往一处想，劲往一处使。

　　正如前面所说，有效调动教师工作积极性的方法很多。但由于我们做的是人的工作，所以在实际工作中，无论运用哪一种方法，都要考虑到人的个体差异，考虑到具体实践的特殊性，不能机械地套用，要灵活而有机地应用。