幼儿园教师考核细则

　　一、师德)1、违反学校"十不准''的发现一次视情节扣2元。

　　2、教师在爱工作中没有履行自己工作职责的发现一次视情节扣 2元。

　　3、教师在教育教学工作中违反学校规章制度的视情节每次扣2元。

　　4、上班时间不得干私活或使用学校禁止的电器设备等，每发现一次扣2元。

　　5、政治、业务学习，(或无记录)学校会议缺一次扣5元二、考勤1、病假一天扣30元事假每天扣50元30分，病假一周以上(以医院诊断为依据，住院治疗的依据上级有关规定酌情处理)2、迟到、早退或不按时签到的每次扣5分并罚款现金5元。

　　3、旷工一天，扣当天工资外并扣除当月全勤奖{事前不请假，事后又不及时补假，视为旷工)，迟到、早退月累计3次以上，或事假超三天，绩效工资按50％发放，事假超五天的停发下月绩效工资。

　　4、临时请假，在不影响正常工作的前提下，月累计每够4小时按半天扣分，累计间假够一小时扣5元。

　　5、月考核满勤加5分。