4.各班积极开展区域活动,继续提高区域活动水平,按幼儿情况有计划、有目的、有层次地投放材料,提高教师区域活动的指导能力。
第十一、十二周:
1.交流教育笔记。
2.继续学习"学习活动"的内容及组织实施,让大家谈谈自己的体会。
3.对于教研组的教学重点的汇总制定进一步的内容和要求。
第十三、十四周:
1.制定6月份的月目标及二周的教学安排。
2.继续学习"游戏活动"的内容及组织实施。
3.大家讨论一节课,为这节课制定教案,组织教师演示。
4. 庆"六一"节目编排。
第十五、十六周:
1. 庆"六一"亲子活动开放。
2. 学习5岁幼儿的年龄特点及发展水平,并联系实际谈谈。
3.谈谈如何依据幼儿的年龄特点制定教育目标,选择教育内容。
4.制定二周的教学安排。
第十七、十八周:
1.讨论教学重点实施的情况及不足之处,指出下次重点。
2.制定教学复习计划。
3.每人完成一篇科学论文。
4.讨论:本学期"幼儿在园情况汇报单"内容。
5.课题实施交流活动,教研组研讨:关于课题的信息收集、成果评比。
第十九、二十周:
1.教研组工作小结交流。
2.班级工作小结交流。
3.回顾本学期的工作为下学期打好基础。
任何产品都有保质期,教师呢?在21世纪--网络普及、通讯发达、信息爆炸的今天,合格的教师不是终身的。以前是"不进则退",现在是"慢进则退",昨天的合格教师,今天不一定合格。只有与时俱进,努力做一名终身学习型教师,才能成为一名合格的教师。