职业倦怠(burnout) 一词最初是由美国临床心理学家弗顿伯格(Freudenberger) 在1974年提出的, 用以描述助人行业( helping professions) 的从业人员因工作时间过长、工作量过大、工作强度过高而导致的一种疲惫不堪的状态。
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