幼儿园安全工作责任追究制度

　　为了强化广大教职员工的安全意识，牢固树立安全第一的思想，特制订以下安全工作责任追究制度：

　　一、安全职责：

　　1、积极、主动、认真学习上级部门有关安全管理等文件精神、政策法规及安全教育、安全防范等有关知识和技能，加强学习，明确职责，进一步增强安全意识、管理水平和安全教育水平。

　　2、必须做到经常性地对幼儿进行日常行为规范教育、法制纪律教育和交通、防火、防盗、防溺水、防食物中毒、防传染病等安全教育和幼儿心理健康辅导。做到每周有主题、有重点，工作有计划、有落实、有记录。发现幼儿不良行为和不安全行为，应及时制止，并及时给予教育。

　　3、必须经常对幼儿园校舍、相关设施、安全措施落实情况等进行督促检查，发现问题及时整改。并做好相关资料的收集和整理。对班级的管理进行监督和检查。

　　4、服从幼儿园安排的值日、值周、节假日值班和特殊情况下的值日工作，坚守岗位，尽心尽责。

　　5、班主任应每天对所任班级幼儿进行日常行为规范、安全知识和技能的教育辅导。

　　6、科任教师应做好所任课班级的课堂安全管理，对课堂教学过程中的不安全因素和行为应及时排除。

　　7、建立安全工作及时上报制度，凡发现幼儿安全事故，应立即报告幼儿园负责人，并会同园长及时、妥善处理后续事情。紧急事件立即上报，不得延误。

　　二、责任界定：

　　1、幼儿课堂内和幼儿园组织活动过程中造成幼儿意外伤害事故，任课教师和活动组织者负管理不力之责；幼儿园集体活动，班主任负管理不力之责；体育课或体育活动，任课教师和活动组织者负管理不力之责，教师采取保护措施，但无法抗拒因素出现，另行调查。

　　2、幼儿课间休息、课间活动和上下楼梯发生幼儿意外伤害事故，班主任负教育和课间管理不力之责。

　　3、在校门口和值周路段，值周教师未按时到岗，值周教师负全责。

　　4、幼儿在节假日期间发生交通、溺水、食物中毒等重大安全事故：班主任和幼儿园负责人负教育不力之责。

　　5、老师撤离岗位、未按规定到岗、未按幼儿园布置的要求认真履行职责所发生的安全事故，均视为本教师工作失职。

　　6、如发现幼儿伤害事故发生，应立即救治或立即送幼儿到医院救治。如未及时救治造成幼儿伤害加剧或出现严重后果，第一发现人按严重违反师德师风处理。

　　三、责任追究：

　　1、对因教师教育不力、管理不力，造成学生轻微伤害事故，幼儿园给予严肃批评：如发生重大安全事故，全校通报批评；教师本人不得评为本年度各类先进，年度考核不得评为优秀称职。

　　2、对因教师失职造成学生伤害事故，全校通报批评，教师本人不得评为本年度各类先进，年度考核和职务评聘实行一票否决；如发生重大安全事故，报上级主管部门进一步处理。

　　四、说明：

　　1、此安全工作责任追究制度，由幼儿园行政集体商议后试行，由幼儿园教代会商议修改后，正式施行。

　　2、如以上条文于上级部门政策法规相抵触，以上级部门政策法规为准。

　　3、未尽事宜，另行调查解决。