4、做好课题的跟踪调查、信息收集与处理。
5、每学期组织一次教学经验交流,推荐优秀论文、典型经验,到全园大会上交流。
公开课管理制度
1、确定公开课的主题。每次公开课(包括观摩课、优质课和研究课)应明确解决的主要问题,主题可从两方面思考:一是教材的内容、教学方法、手段、教学结构的改革。二是如何发挥教师的主导作用、学生的主体作用。
2、公开课的人选,应选择教研能力强、有教学特点的教师承担观摩课或研究课,一般性的研究课由普通教师或青年教师承担。要重视课前指导工作。对青年教师可采用讲、评、讲的方法。这样分层次提高教学能力。
3、作好公开课的准备工作。组织全组教师,集思广益,共同修改和确定公开课的实施方案。重要的公开课,业务园长要亲自把关。
4、做好评议工作。听课教师要认真听课,做好记录。评课应客观公正,营造知无不言,言无不尽,言者无罪,闻者足戒的民主氛围。从公开课的主题,教学内容,教学方法、手段的选择以及教学效果等方面进行讲评。评议的一般程序:首先由主讲教师谈教学设计思路,然后听课教师评议,最后由主持人综合归纳提出改进意见。主持人要及时填写纪实材料,交教导处存档。
科研过程监控制度
1、科研管理人员认真组织课题研讨并填写活动纪实。
2、课题实验人员要认真研究实施课题计划,并及时上交研讨课教案、课题阶段小结等纪实材料。
3、课题实验人员要积极参加市、区园组织的研讨活动,不得迟到早退,有事请假。
科研成果奖励制度
1、为保证科研工作的顺利开展,幼儿园投入一定的资金作为科研经费。科研经费由以下项目组成:科研成果奖励费;参加省、市、区学术活动费;省、市、区优秀课题奖励费等。
2、科研经费的使用范围:资料费、实验费、调研旅差、学术活动、科研工作津贴、科研奖励等。
3、科研成果是指:公开发表的教育教学论文、调查研究报告、参加国家、省、市、区征集评选出的优秀教案;公开出版的学术专著、教材;公开发表的文艺作品、美术作品。
4、科研成果奖励办法参照我园各项工作考核奖惩制度。
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