幼儿园绩效方案考评细则(4)

妈咪爱婴网 www.baby611.com 2014年01月04日 23:18:25

  2.加点员要妥善保管好幼儿餐具、用具,保管好各种食品。若私自借出、丢失、缺少。一次3分。

  3.各类人员要履行职责,保管好幼儿园一切物资财产,幼儿园物资仓库、食品仓库、教育教学用品及玩具、幼儿园书籍、录音(相)带等资料,保管好各类标本、模型等,要做好出入登记(所有物资购买后,先入库登记再出库),定期清点。若保管不善,丢失、私自传借,一次减5分,赔尝经济损失30%-50%。

  绩效工资考核办法与结果运用

  一、幼儿园成立以园长为组长的绩效考核领导工作小组,对全园教职工进行考核。工作小组由幼儿园行政班子成员、工会组长、年级组主要负责人组成。

  二、对教师教育教学成果奖励由教科室、园长室负责考核,实施奖励。

  三、对教师(目标管理)教学工作的安排、教学工作的评价、教学成果的考核由教研组的考核。

  四、副园长、教研组长、保健员的考核由工会小组和园长室考核;园长由教委办、托幼办共同考核。

  五、对教职工的考勤、工作量的确认、由园长室考核;财产由园长、保管员、会计考核。

  六、卫生、安全、由卫生保健员。

  七、教职工考核结果是发放绩效工资的主要依据,也是岗位聘任、职务晋升、表彰奖励的主要依据。


互联网 baby611.com
  • 幼儿园教案_分类
  • 关注我们
  • 本类随机推荐
  • 最新教案专题
  • 幼儿园课件
  • 幼教微信群