怎样认识我国文化软实力的现状(2)

　　碍,使得我们的文化没有占据有利的条件,没有发挥其所具有的潜 能。 第三，文化人才缺失,竞争力不强。在我国文化对外交流的过程中,专业文化人才的缺失是我们面临的一个大问题。现在我 国文化软实力还不够强的原因,不是我们缺乏形成软实力的文化资源,而是在对外文化交 流中我们不了解海外受众的需求,不了解国际文化市场的需求,不善于运用国际经验和惯例来

　　传播中国文化。我国着名艺术家金曼指出,我们不仅需要一批一流的文化产品,我们还需要一 批了解中华文化,了解世界文化市场,善于市场策划和运作的国际文化经纪人。许多我们认为 不错的文化产品因为缺乏市场化运作,在海外没有引起反响甚至受到冷遇。文化经纪人的匮 乏已经成为中国文化走向世界的一个严重制约。因此,大力加强对专业性文化人才的培养是 我国文化事业发展的当务之急。 第四.对提高文化软实力的重视程度不够。改革开放以来，党和国家确定了以经济建设为中心的发展战略， 各种方针政策都向有利于经济发展的方向倾斜， 各种政绩评价体系都以经济 发展的各项硬性指标为重要内容。这样就造成了在国家的战略选择与各级政府的宏观决策 上，乃至在国民的总体认识与具体实践中，都以硬实力（及其资源）作为比较、衡量一个国 家和地区发展的主要标准， 而在一定程度上忽视了作为综合实力基础的文化软实力的发展和 提高。总体说来，我们现在的战略方针还停留在"经济强国"的认识层面上，缺乏从提升文 化软实力角度增强国力的思考和总体规划。第五.社会核心价值观引领和整合多样化文化的能力不强。在社会主义市场经济条件下，我国的社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式多样化趋势的发展，社会结 构日益复杂化，各种腐朽、落后思潮纷纷涌现。而随着对外开放的发展，西方社会思潮与意 识形态也不断涌入。 这对广大民众尤其是青少年的价值观构成极大冲击， 使维系社会正常运 转的思想文化基础削弱。 原有社会核心价值观受到了较大的冲击而处于被边缘化状态， 主流 文化与各种不健康的亚文化之间的竞争和冲突越发激烈。 当前， 我国的核心价值体系无法有 效引领和整合多样化的思潮和文化，这就造成公民对国家的忠诚感和自身文化的认同感减 弱，社会文化整合难度进一步加大。

　　第六.我国文化软实力的发展模式单一，发展动力不足。当前，中国文化软实力发展的主要推动力来自各级党政机关、教育部门、科研院所和各种主流媒体，实施方式主要是自上而下 的强势宣传和直接教育。

　　在传统的文化发展战略中，忽视了各种社会团体、群众自治组织以 及普通民众学习和传播先进文化的积极性和主动性。 也就是说， 当前中国文化软实力推动主 体比较单一，而且采取的主要是自上而下的"灌输"模式，力量作用单向化。对这种模式的 过度依赖导致了当代中国文化软实力建设具有浓重的行政化色彩， 而且在内容和形式上学院 派作风严重，针对性不足、缺乏时代特色，无法满足人民群众的日益增长的文化需要，造成 了当代中国文化软实力的渗透力不足，而且缺乏有效而又持久的发展动力。第七.文化资源开发不当，文化传播力不强。当前我国对文化资源的开发还不尽合理，这主要表现为：缺乏规划，忽视前期调研、论证和方案设计，使资源的整体优势、核心优势 得不到很好的发挥和利用。一是盲目开发。并非所有的文化资源都可以开发、转化为文化产 品或文化服务，二是粗放开发。山于对文化资源总体 价值缺乏宏观深刻的把握，一些地方仓促上马，低水平开发。三是无序开发。当前，在文化 资源开发过程中，短期行为、中一边行为和随心所欲的做法相当程度地存在着。文化传播力 不强阻碍了中华文化走向世界。就目前来看，我国文化对外传播的载体、手段、方式、内容 等都存在很大问题和不足，严重制约了我国文化的全球传播力和影响力。

　　第九.缺少中西文化的"摆渡者"，中国文化难以走向世界。仅仅创造出更多的文化产品。第九 更新文化传播方式还不够，要使优秀的中华文化传播海外，还必须有好的文化"摆渡者"。 目前国内缺少国际文化传播方面的专业人才作为中西文化的摆渡者"，这已经成为中华文 化走向世界的又一大障碍。中西文语言差距太大，没有一大批好翻译是绝对不行的。语言作 为文化"摆渡"的工具，是中华文化走向世界的桥梁。国家有必要培养一批对中外文化都有较深造诣的语言专家，来从事文化交流，推动中华文化走向世界。培养优秀的文化人才需要 战略眼光，更需要时间，而当前我国社会浮躁之风太盛，甘于寂寞、具有十年磨一剑毅力的 文化工作者委实不多。