干得好!
做得不错。
你真的找对路了。
太出色了!
棒极了。
正是如此。
我为你感到骄傲。
我喜欢。
不错。
继续努力,你在进步。
你学得真快!
现在什么都阻挡不了你了。
正是这个方法。
你今天脑子转得很快。
这样好多了。
一流水准。
真是出类拔萃!
没有比这更好的了。
■有效的表扬与无效的表扬
有效的表扬:依据学生的行为和真实表现
无效的表扬:随意的,不加鉴别的,没有特别关注到学生的真实表现
有效的表扬:向学生明确指出值得表扬的具体方面
无效的表扬:大而化之的,不具体指出值得表扬的地方
有效的表扬:真诚地表达,发自内心,所用语言形式多样,还伴有非语言的确认信号
无效的表扬:平淡无味、不带感情和兴致地表达,例行公事地使用程式化的语言
有效的表扬:表扬的依据是学生付出的真实努力,取得的进步和成绩,以符合他本人实际情况的标准来判断
无效的表扬:表扬的依据是跟其他学生的比较,而没有考虑到学生所付出的努力,或跟他自己比起来所取得的成绩
有效的表扬:让学生对其自身能力和取得的成绩的价值有客观的认识
无效的表扬:没有为学生提供客观认识自身能力和成绩的信息
有效的表扬:帮助学生更好地改进他们的思维能力、问题解决能力和行为表现
无效的表扬:引导学生把自己跟其他同学进行比较
有效的表扬:将学生的成功归功于他自己的能力和努力,暗示他在今后也可能取得类似成功
无效的表扬:将学生的成功仅仅归功于他的能力,或诸如运气、任务容易等外部因素
有效的表扬:鼓励学生对自己的付出进行肯定,引导他们的内在满足感
无效的表扬:鼓励学生为了外部原因而去争取成功,如讨好教师、获得优胜或奖励等
幼师奖励幼儿的方法(5)
■最有趣的奖品:派特时间(PAT)
很多老师在为给学生发什么样的奖品发愁,但却没有想到,世间最宝贵的时间,原本就是给学生最好的奖品。“派特时间”就是一个流行于美国中小学的用时间作为奖品的激励制度。
“派特时间”(PAT,“Preferred Activity Time”的缩写)原义为“最喜爱的活动的时间”。顾名思义,学生在“派特时间”里能自由活动,或玩他们最喜爱的游戏。不过,这个时间是他们靠自己的努力争取得来的,即如果学生遵守课堂规则,紧跟老师的教学思路,他们就会为教师节省时间,并因此获得时间的奖励。
比如,课堂上没有一个学生拖沓,每个人都赢得1分钟时间。所有人在转入下一个环节的过程中都很迅速,则赢得2分钟时间。到了周五,累计学生一共获得了多少奖励时间,这就是开展“最喜爱的活动”的时间——派特时间。