2、用"人文关怀"提升教师"主人翁"意识为提高幼儿园教育质量,促进学校发展,增强内部凝聚力,必须对教师进行"人文关怀",切实关心教师工作、生活、家庭,想他们之所想、急他们之所急。同时,"论岗支薪、绩效考评、优胜劣汰",真正激活内部的管理机制,让教师自觉的保持工作热情和积极性,让他们更加明确自己下一步努力奋斗、攀登的方向。只有这样,才有利于提高教师的积极性,形成公平、公开、良性的竞争氛围,使教师队伍永远充满活力。