4、开展教学督导。
⑴、教育科研室充分发挥其作用,定期召开学生座谈会,对教师教学情况进行评估,教科室人员随时检查、评估教师教学情况,提出教学中的优缺点,通过教务科和各教研组及时反馈于老师,促进了教学水平的提高。
⑵、建立了较为完善的教学质量检查制度,加强了对教学质量的指导与检查力度。每一学期都要进行教案大检查、作业批改情况大检查;教务科制订并认真落实了查课制度,了解老师的上课情况,发现问题及时解决;为改变个别教师重上课轻辅导的现象,教务科排出了自习辅导日程详表,在学校值班领导小组的带领下,坚持了日常性的辅导课检查工作。
⑶、坚持了听课制度,学校要求每位教师每学期听课不少于8节,学校领导听课不少于10节。并在每学期期末进行听课记录的检查。要求教师与领导听课不走过场,做到"听、记、评"相结合。
⑷、坚持了学生评教制度。学校对老师的上课情况,让学生从师德修养、教学态度、教法使用、教学效果、教学辅导等方面进行综合评议。并将评议结果作为教师评先评奖、职称或职务晋升的主要参考依据。
⑸、坚持教师评学制度。学校在学生学业管理上,遵循"德、智、体、美、劳"全面发展的原则,采用多种方法、多种渠道对学生进行测评。如学生操行评定、期中、期未文化知识考试及专业技能考核、韵律操比赛、演讲比赛、作文大赛、粉笔字比赛、地功比赛等,教师评学活动,保证了幼师专业的学生全方位发展,为培养"合格+特长"的优秀幼儿教育人才奠定了基础。
【德育工作】
学校对德育工作非常重视,加大了德育改革工作力度。形成了以突出科学"三观"的树立、强化师范性教育为特色的德育改革路子,使学校成为培养"四有"人才的基地、精神文明建设的窗口、优秀幼儿教师的摇篮。
1、拥有高素质的德育工作队伍。学校成立了以校长、党委书记刘守昌为组长的德育工作领导组。同时,学校还建立了两个德育工作网络:一是教职工德育网络:党委-党支部、工会-科室、教研组;二是学生德育网络:党委-团委、学生科-班主任、学生干部。对这两支队伍,学校按照新时期德育工作的特点和指导思想,政治上关怀,生活上关心,注重大胆使用,加强对他们的培养和教育。高素质的德育工作队伍和覆盖面积庞大的德育网络,成了德育工作高效开展的基石。
2、学校不断加强德育工作制度建设,促进德育工作的具体化、规范化。
⑴、坚持升国旗制度,强化爱国主义教育;⑵、坚持每天收听广播、观看新闻节目制度,使学生及时了解国内、国际大事。还成立了学校通讯组,组建了学校广播站;⑶、坚持每周四团日活动制度;⑷、坚持每周班级管理量化积分评比制度;⑸、坚持日常行为的监督检查制度,认真落实《周口幼儿师范学校学生操行评定实施意见》;⑹、坚持每周一次主题班会制度;⑺、坚持每学期举行开学和散学典礼制度;⑻、坚持每学年评先、评优制度;⑼、坚持班主任的评聘制度。制定并完善了《班主任工作条例》;⑽、坚持周二课外活动时间政治学习制度,经常学习党的路线、方针、政策,学习《周口幼儿师范学校教职员工德育工作条例》和《周口幼儿师范学校师德规范八条》。
在开展灵活多样的德育活动的同时,我们还注重学校、家庭、社会多方配合的模式,做到教书育人、管理育人、服务育人和环境育人。学校开展了社会调查、春游、到外地参观学习等活动,使德育工作看得见、摸得着,具体而规范。
3、建立了以淮阳县烈士陵园、太昊陵、陈新庄纪念馆、扶沟吉鸿昌烈士纪念馆等为主的稳定的德育教育基地。
4、学校认真贯彻落实了《中师生德育大纲》和《中师生日常行为规范》的精神,同时不断充实和更新德育工作的内容。以突出科学"三观"的树立和师范性教育为重点,系统地安排各年级的德育内容,着力爱国主义、无私奉献、文明礼貌、艰苦朴素、良好行为习惯的培养和教育,建立了幼师德育内容的新体系。
5、不断改进德育工作的方式方法,根据学生的实际情况,增强德育工作的针对性和实效性。一方面,学校采取形式多样的德育工作方式与方法,全方位、立体式地开展德育工作,如运用影视录像、系列讲座、专题报告、知识竞赛、参观、讨论、举行成人仪式、扫墓等形式,营造浓厚的德育氛围;二是充分发挥课堂教学主渠道作用,把德育内容渗透于各科教学之中,教书、育人相结合;三是立足学生与专业实际, 拓宽德育内容,分年级实施德育工作,如"两史一情"教育、"养成教育"、热爱学生与献身城乡学前教育等,即有针对性又有实效性。
【教学条件与保障】
1、装备了现代化的专用教室和实验室:
⑴、多媒体语音教室1 个;⑵、心理观察室1个;⑶、多媒体教室2个;⑷、多媒体课件制作室1个;⑸、微机教室3个、共配备计算机150台;⑹实验室3个。
2、拥有幼儿教师培养所需的充足的教学条件:
钢琴75架、风琴100架、电子琴50架、手风琴75架、音乐专用教室1个、练功房2个、美工教室2个。


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