4.采取"分层培训",实现发展目标在加强园本研训中,坚持多元化培养的思想,为每位教师搭一个表现的舞台,铺垫一条成长的道路。营造"人人参与、合作研究、友好竞争、共同提高"的良好氛围。采取分层培训的研训方式,对新教师重点进行教学基本功和技能的培训,并且要求她们根据自身的特点,制定个人成长计划,记录个人成长发展过程,并形成档案。对熟悉业务、经验丰富的中青年骨干教师,鼓励她们适度超前,向研究型、专家型老师发展。对经验丰富的老教师,则让她们发挥传、帮、带的作用,将自己多年来的教育、教学经验传授给青年教师,带动身边的青年教师一起进步。
5.开展"蒙古文化日"活动。我园将每周的星期一定为蒙古族幼儿园"蒙古文化日",这一天,全体小朋友们和教职工穿着蒙古袍在升旗仪式上唱民族歌曲、做蒙古韵律操,各班组进行一系列健康、有趣的蒙古族文化教育教学活动及饮食文化活动,让幼儿感受浓郁的民族文化气息,受到良好的本民族传统文化的熏陶。
6.开展各种兴趣文化活动,成立幼儿园教职工兴趣"十个"协会(舞蹈、书法、体育、摄影、音乐、策划、小品、口才、美术、课件)。教师们根据自己的兴趣爱好选择协会,发挥个人特长。通过此系列活动丰富教职工的生活,激发工作积极性,提高自身能力及身体素质。
7.同行互动,专业引领。我们将"手拉手"活动纳入幼儿园工作计划,成立活动领导小组。幼儿园领导班子走进手拉手幼儿园,了解四所民办幼儿园情况,并共同商讨制定具体的帮扶计划,开展骨干教师送教、邀请参观学习、档案培训、经验报告等形式的活动,帮助手拉手幼儿园提升保教质量。
(六)精心构建平安和谐园所文化扎实做好安全工作,努力为师幼创造和谐氛围、游戏环境。一是制定安全责任状,落实安全检查责任人,建立健全安全制度,将安全管理工作列入奖惩考核制度。二是加强对幼儿园设施设备的检查,每周对全园大型玩具、电路、电器、厨房设备、消防设施、幼儿活动场地进行排查,对发现的问题及安全隐患及时做出了处理,并将结果上报教育局。三是加强门卫管理,实行进出、来访登记制度,严格实行持卡接送制度,确保幼儿安全。加强教职工安全知识的学习培训,学习《中小学幼儿园安全管理办法》,并结合幼儿的一日活动进行安全教育,进行常见意外伤害的急救处理和预防措施知识讲座,提高师生自我保护意识和能力,最大限度地杜绝不安全事故的发生。
(七)幼儿园网络建设文化建立幼儿园网站,校讯通、QQ群,在园内公共场所设立电子屏幕等,通过这些平台展示幼儿园园所文化、特色教育活动,蒙古族民族文化的文字、图片及影像资料等,播放园所介绍、园所计划、园务公开、通知公告、园所动态、教学研究、心理健康、家园共育、特色教育、童心画语等。
(八)家园合作文化建设1.开展亲子互动活动,促进幼儿健康和谐的发展。
家园多元化合作形式教育是我园课程构架中的一部分,是课程实施的强有力保障。因此,我园开展的主题教育教学、奥尔夫音乐教学法、李忠忱教学法、民族艺术教育等活动中家园合作的多样性通常采用 "新型家长会"、"家园联系栏"、"家长问答卷"、"家教讲座"等形式外,针对家长群体层次不同、认识不同、工作比较繁忙等现状,开展"每月一开放"、"家长服务日"、"十分种交谈"、"户外休闲活动"、"大家谈经验"、"家庭才艺展示"、"口头作文收集"、"宝宝一家乐"、"预约交流"等形式丰富的活动,为家长提供实地学习的机会,促使家长角色发生根本性变化,让其变旁观者为参与者,加强家长、教师心与心的联系,让家长体验到家园合作的快乐。并利用家长兴趣、爱好及职业资源为活动开展服务,(拍照、设像、联系场地、组织活动)促进教师、家长建立平等合作关系,激发幼儿学习、游戏热情 ,增强自信心,提高表现力,让他们的个性得到良好、全面和谐健康的发展。
2.积极与社区联系,取得社区的支持与配合,如参加社区组织的联欢会、发放倡议书等活动,通过多种形式向社会宣传科学育儿理念,争取社会力量对幼儿园的支持。采取这一系列新颖而有益的举措,不仅能拓展幼儿的活动空间,激发幼儿的活动兴趣,丰富孩子的知识和经验,而且可以帮助家长建立起科学的育儿观,丰富家长的家教经验,使幼儿教育得到延伸。
3.建设"书香家庭",让家长、幼儿与书本为友,组织家长开展"同书共读"、"亲子阅读"、"口头作文""家长育儿经验交流"一系列活动。让幼儿从小养成热爱读书的一种好习惯。从而营造学习型家庭氛围。通过各种途径进行读书交流的活动,要求家长学习各种教育教学的书籍及名家的教育教学思想,进行有目的的进行,并鼓励家长学习优秀教育者的典型事例组织交流,形成学习型家庭并给予表彰。从而改变家长的家教观念、意识,提高家庭教育的效率。


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