论文:浅谈小组合作学习中如何培养孩子的自信

妈咪爱婴网 www.baby611.com 2013年04月10日 20:12:55

  一、问题的提出

  21世纪的每个孩子的身边,一般围绕着4个、5个,甚至6个大人。孩子从小所有事情几乎都不用自己动手,由长辈们包办了。

  现在的家长过分的溺爱孩子,尤其是爷爷奶奶辈的,什么事都依着他们,以至多多少少的养成了不好的习惯,受不得一点挫折,遇到困难知难而退,没有解决问题的魄力。

  当他们从幼儿园来到小学的环境时,发现,走廊、教室四周的装饰变了,上课的时间变了,老师的语言变了,更"可怕"的是学习的"内容"变了;孩子要自己承担的事情变多了,有了自己的学习责任与义务。部分孩子依然依照着幼儿园的节奏来,迟到、功课跟不上等原因,开始了他与老师之间的摩擦,老师对他说教,老师与家长的会面沟通,孩子开始感到惶然,在学习的初阶段退缩了--我学不会了,不想上学了,开始哭、闹,产生厌学情绪。望着他们那一双双清澈的眼睛,我的心不禁一颤,迟到、功课跟不上,这些不单是孩子自己的过错--幼小时家长的溺爱,学前时幼教人员的纵容等等原因造就了现在的样子。

  教育无巨细,呵护孩子的自尊,树立孩子的自信,需要老师的爱与宽容,用老师那丰富的学识,博大的胸怀,宽容孩子的一切,相信孩子幼小的心灵,一定会重新定格,重新闪光。

  二、解决问题的措施

  1、合作学习小组的成立

  小组合作学习是人人参与的学习过程,小组成员为了完成共同任务,有着明确的分工,互助合作。小组长在组内是解决问题的组织者与领导者,同时又是参与者,因此,小组成员的安排就尤为重要。因为我任教的是一年级学生,没有成绩的定位,在安排小组时,只能考虑到孩子的性别、自我表现能力、自我约束力等方面,将51个孩子分成12个学习小组。开始时,可以让每个孩子都有展示自己的机会,轮流当小组长,在每次次的合作展示中,老师从内发现可塑性高的组内领导者,最终正式确立小组长。这部分孩子也许不是学习最棒的,但他们一定是组内成员与老师之间最好的联系沟通者。小组的出现与存在,是教学成功的基石,只有有了最棒的小组合作集体,才意味着教育的成功。

  2、在小组中尊重差异,鼓励合作,帮孩子树立自信

  只要充分尊重孩子,孩子就会给你意想不到的惊喜。由于每个孩子的能力不同,因此,在小组中允许他们根据自己的实际情况,选择自己的位置:倾听者、提问者、受助者、还是主导者。这样,孩子主动参与活动,轻松地调动自己的一切思维,参与学习过程,真正成为小组学习的主人。每一个孩子都愿意得到老师正面的鼓励,我在教学中经常性的跟孩子这样说:"你今天在课堂上的表现比昨天有了进步,奖你一朵红花。""某组在完成老师交给你们问题的过程中,组织的很好,每个人都集中精神加入了,真好!你们小组每人得到一面小旗。""某组在讨论的时候,某同学帮走神的组员改正了这个小缺点,他是不是很棒啊?我们大家该不该跟他学习?"等等这些,让孩子们意识到他们每天的一点一滴,老师都注意到了,他们小组的成绩靠的是每个组员的参与,不允许有一个人走神,我才是小组学习的主人。

  3、在小组中抓住无错原则,勇于交流,帮孩子增强自信

  孩子怕说错,说错了话就挨批,这是他们固定的生活思维模式。在这方面,一开始组建小组的时候我就对孩子们说:我喜欢你们说出自己的想法,说错了不要紧,错了我们才知道对的是什么,只有在错中我们才对正确的结果记得牢固,不说的孩子就失去了验证自己想法对错的机会,以后也许还会遇到这个问题,你就会有出错的可能性,你是愿意现在在小组内说出来,通过小组的交流讨论知道自己的对错,还是以后错了再改呢?孩子们的答案肯定是现在。

  鼓励孩子有勇气交流,引导孩子学会倾听,帮助孩子加入讨论。告诉孩子:老师喜欢在学习中勇敢提出问题的孩子;老师喜欢善于思考的孩子;老师喜欢提出自己见解(意见)的孩子。只有坚持无错原则,孩子才会真正感觉到,我是可以的,我能行。


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