《纲要》指出,幼儿园里开展保、教结合的原则,充分照顾到不同年龄段幼儿的发展。在园内既要让幼儿玩得开心,也要学得开心,所以我们就必须从单一教学转为多元教学,充分把区域、游戏带到课堂,让幼儿在玩中学,学中玩。
然而,在我们平时的教学中,有很多的家长不理解幼儿园的工作,要求幼儿园也要像小学那样传统式的学习,在没有充分了解幼儿的情况下,让幼儿不停的学习,以为可以帮助幼儿学到更多,有个更好的基础;却没有发现更多的却是让幼儿感到吃力,以至使原本应该开心的幼儿园成了他们厌学的地方,从而让幼儿对学习失去的兴趣。我们教师都明白小班的教学是注重生活规则的培养;中班的是在游戏中懂得一些生活常识和一定的知识;大班要注重养成幼儿的行为习惯,学习规则(如:学会坐端正、会集中精力认真倾听等),所以我们更要改变以往传统的教学,为他们以后的学习打下良好的基础。
只有在教学中充分了解到了各个年龄段的目标,以它们作为指向,才能更好地完成教学,并为幼儿以后的学习起了个良好的开端。
二、以幼儿为主体,让孩子爱学、乐学、会学
孩子的童年是快乐的,尤其是在幼儿园的时间里,作为孩子的启蒙老师,我们要去了解孩子,在平时的学习活动中发现他们身上的闪光点并及时给予肯定,发挥,可以让幼儿做小老师,小帮手,让幼儿找到自我的价值。充分发挥幼儿的自主、合作性。
每个孩子都有他不同的优缺点,这需要老师去帮助他们发扬优点,改变缺点。像我们班有些小朋友一向自由散慢,我们就让他们当起了小班长,管起了纪律,结果这些原来不听话的小朋友成了老师的好帮手,也渐渐的改变了以前不好的习惯,还有些成绩好,但害羞的小朋友,可以让他们做小老师,让他们常锻炼,而对于不出众的幼儿,教师要给予充分的鼓励和表扬,让幼儿更有自信,更积极表现自己。
幼儿对新的学习其实是很感兴趣的,但之前我总觉得教得很累,但从培训中我体会到要充分发挥幼儿的自主性,可以让幼儿来教,比如,当教师教了几次后,可以让会的幼儿来教,并在幼儿教的过程中及时纠正他们出现的错误,到时行成一种会的幼儿教不会的,一对一的形式,这样幼儿学得快,而且还充分调动了幼儿的积极性,真正培养幼儿爱学、乐学、会学的品质。
三、给孩子提供良好的学习环境,满足幼儿情感需要
幼儿是初升的太阳,他们的心智还很幼稚,由于幼儿很容易受到外界的影响,会很"自然"的就把外界不好的地为或语言带到园内,所以这时的他们要离开家人来到幼儿园,对他们来说是个考验,老师要细心地观察幼儿的需求,指引他们对周围正确的模仿、学习。这时我们要给孩子们创造一个健康、安全的环境,让他们在这样的环境中去学习,同时根据不同幼儿的情感需要给予不同的帮助,让孩子在和谐、充满自信的环境中阳光成长。
之前,我对幼儿的行为和语言都很严格,在他们不能良好的完成老师的任务时,我都很严格地去批评他们,使他们心理受到了很大的打击,但这时的学习让我知道了我的错误。幼儿在学习、生活上的发展情况是不一样的,我们要宽容对待幼儿,允许"错误",对幼儿平等开放,给幼儿自主的空间,帮幼儿建立自信,慢慢的进步,满足不同幼儿的不同需要。
幼儿教师做的是最平凡但又神圣的工作,我会努力的去学习,并把学到的知识最大限度的用在工作中,用在每位幼儿身上,关爱他们,给他们营造一个轻松和谐的学习、生活环境,放飞孩子们的希望,用心去为孩子的唯一童年留下最美好的回忆,并将这份平凡而神圣的事业进行到底。
五段式培训反思
沙井街道立才幼儿园 欧阳凤芝
5月27日下午,有幸到荣根学校参加了区教科培中心推出的幼儿园教师"五段互动式"培训。听后,的确受益匪浅,感触颇深:
经过培训,我对"亲和语气",这一概念有了更深刻的理解,知道语气是教师的招牌。正如有了温和般的语气,孩子才不会感到有压抑、约束,他们在这样宽松、愉悦的活动氛围中便会大胆想象、大胆发言。郑老师的课引发了我的反思,改变了传统的教育理念。传统的教育理念是以"说教"形式,不但不能充分发挥孩子的想象空间,而且还扼杀了不少孩子的创新意识。因此,教师为孩子提供一个宽松、自由的活动空间是很有必要的。
活动通过"专题讲座,新秀授课,同行辩课,现场点评,研修反思"五个步骤提升教师的专业发展水平的目的。与以往传统的培训方式相比,"五段互动式"培训方式给我一个全新的感觉,以往的那种培训单调,而五段式的培训环节围绕同一目的,从不同角度、用不同方法去研讨同一目标的实施与展示。我觉得最精彩的要数"同行辩课"和"现场点评"两个环节了。同行辩课完毕后,由专家现场点评,不同风格的点评,让人耳目一新。
"同行辩课"环节更是精彩纷呈,现场的老师们就郑老师的教学进行辩论。在辩课的环节中,老师们一部分认为郑老师的课亮点突出,贯彻了纲要中的"自由"注重"个性差异"的发展的培养;另一部分老师认为郑老师的课缺少对孩子个别的鼓励与培养。参与辩课的同行们个个口才了得,"争"得不可开交,时而妙语连珠,时而针锋相对。在这个过程中,一些新理论、新观点得以呈现。可以说,也是本次培训的一个亮点,激发了参加培训教师的独立思考能力,让大家发表了自己的见解,同行们敏锐发现问题,勇敢地正视问题,创造性地解决问题的能力,无不让在场的老师折服,掌声不断,将互动氛围推向更高潮。